"Métamorph'ose" en 2 phases



5 thèmes de management incontournables peuvent progresser indépendamment selon les spécificités de votre organisation

Nous proposons une approche en 2 phases, à détailler selon vos besoins et vos spécificités. Le terme Métamorph'ose révèle ce qui sous-tend cette démarche : 
  • prendre le temps de se transformer à partir d'un existant, 
  • oser se transformer !
Phase 1 - Initier la Métamorph'ose, parcours thématique

Cette maturation comporte 5 séances de prise de recul sur le management. 

Elles permettent au dirigeant d’explorer 5 thèmes fondamentaux pour se préparer à une démarche de bonheur au travail :
  • Leadership
  • Vision et culture
  • Organisation
  • Agilité
  • Autonomie
Phase 2 - S'engager dans la démarche, feuille de route

La réalisation démarre avec l'élaboration d'une feuille de route "agile" et ajustable, qui comporte : 
  • les étapes de sensibilisation (qui, quand, comment...) pour créer un environnement "nutritif" du bonheur au travail
  • les premières actions de démarrage de la démarche
  • les actions de fond à mener pour créer un environnement favorable au bonheur au travail. 
Ensuite vous empruntez la route, avec notre accompagnement. Nous ajustons ensemble la feuille de route à la réalité, au vécu, et aux nouvelles opportunités qui émergent en permanence. 


Les prestations proposées


Nos possibilités d'intervention couvrent tout un panel de prestations pour construire avec vous l'architecture de votre accompagnement : 


  Actions de sensibilisation   Actions de développement  
 
  • Intégration à des communautés
  • Conférence "Bonheur au travail"
  • Réunions d'information / sensibilisation
  • Séminaires et formations
 
  • Groupes de co-développement dirigeants
  • Coaching individuel
  • Coaching d'équipes
  • Coaching d'organisation
 



Caractéristiques de notre approche



Personnalisée Vous êtes accompagné tout au long de notre collaboration par un coach référent, architecte de votre accompagnement
Enrichie Votre projet bénéficie des regards experts croisés des membres de Métamorph’Ose à l’occasion de réunions régulières
Respectueuse Vous restez maître de votre métamorphose et nous avançons en cohérence avec l’ensemble des acteurs concernés
Maîtrisée Notre convention définit notre engagement, le cadre de nos interventions, son coût et notre déontologie